112712 ,Profesional de Medicina Laboral - contar con licencia en seguridad y salud en el trabajo vigente

¡Atención Talento!

Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!

Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

Estamos buscando: Profesional en Medicina con especialización deseable en Medicina del Trabajo y Laboral o en Seguridad y Salud en el Trabajo o Gerencia de Seguridad y Salud en el Trabajo y/o a fines. Indispensable contar con licencia en seguridad y salud en el trabajo vigente (menos de 10 años de expedición).

Experiencia mínima de 3.5 años en: Gestión de procesos médico-laborales de los afiliados y da soporte en el establecimiento de los subprocesos de Medicina Laboral.

Experiencia requerida:

• En EPS, ARL o IPS de Salud Ocupacional.
• Manejo intermedio de Office (Excel, Word, Power point).

Conocimientos específicos y habilidades técnicas:

• La reglamentación del sistema general de seguridad social integral (Salud, Fondo de Pensiones y Riesgos Laborales).

Para desempeñarse como: PROFESIONAL DE MEDICINA LABORAL

Este cargo tiene como misión:

Gestionar el proceso de medicina laboral a nivel nacional, con el fin de realizar seguimiento al cumplimiento de la gestión de las regionales, auditoría a la calidad de las valoraciones o calificaciones generadas y a los planes de mejoramiento de la jefatura, interviniendo de manera activa en el proceso a nivel nacional o en regionales para contribuir al cumplimiento de la estrategia del área.

¿Qué te ofrecemos?

Salario: $ 7.534.000

Tipo de contrato:

fijo hasta finales de octubre de 2026

Horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:00pm

Modalidad: Presencial

Lugar de Trabajo: Cra. 85 K # 46A - 66

"Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitara realizar pagos para el proceso de selección o contratación”